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集团公司召开2017年法律合规工作会议

发布时间:2017-10-15

     10月11日,集团公司2017年法律合规工作会议在上海顺利举行。集团公司董事长、党委书记李永利,副院长兼总法律顾问刘建红出席了本次会议。集团公司机关职能部门、各生产(院)处以及子(分)公司相关负责人及法律联络员50余人参加了会议。会议由企法处处长沈吟主持。

    会上,集团公司副院长兼总法律顾问刘建红作了题为《贯彻依法治企,促进机制创新,打造集团公司法治建设新高地》的工作报告,对集团公司2016年以来的法律合规工作进行了全面回顾,系统总结了法律合规工作开展现状,深入剖析了工作中存在的问题,分析了当前法治建设的形势和要求,并对今后法律合规工作进行了总体部署。他指出各单位应以统筹落实集团公司《“法治建设”实施方案》为契机,加强组织动员,健全法律组织架构及法务人员,加快形成法律工作长效监督机制,进一步夯实法制建设基础。提出“到2018年年底,集团公司将有效确立法律管控协调解决机制,科学开展法治建设监督考核,切实发挥法治建设实效”。刘建红副院长要求各单位以加强法律组织建设、创新推进法律合规机制以及深入开展合规管理等工作为抓手,深入推进集团公司法治建设。

     为表彰先进,激励法律工作人员工作积极性。会上由李永利董事长、刘建红副院长为获得集团公司法律合规工作先进集体和先进个人称号的单位、个人颁发奖牌和荣誉证书。

    北京大成(上海)律师事务所高级合伙人刘峰律师应邀授课,就职务犯罪、职务风险防范以及行政、司法领域等相关实务做了仔细的讲解。刘律师法律功底深厚,经验丰富,授课生动精彩,获与会人员一致好评,大家均表示受益匪浅,并严格依法办事,坚决远离职务风险。

    最后,李董事长作总结讲话。首先,他对本次法律合规工作会议的顺利召开以及获奖的法律合规先进集体和先进个人表示祝贺,并对刘峰律师精彩授课等表示感谢。他指出经过这几年的努力,集团公司员工法律意识明显增强,企业法律制度日渐完备,法律组织及人才建设效果显著,法律管理更加规范,法律“四项审核”、纠纷案件管理等依法治企各项工作均得到进一步落实。他强调法律合规工作与落实“四个全面”战略布局特别是“全面依法治国”紧密相关,并对纠纷案件处理纳入企业考核提出了明确要求。针对集团公司法律合规工作存在的问题,他指出现行合同文本条款需根据实际情况适时修订,要求重视采纳和汲取合同法律审查意见,对确立对接政府部门检查等归口管理部门也做了明确指示,并号召大家摒弃惯性思维,及时调整转变,认真准备并妥善做好各项迎审迎检工作。对于下一步法律合规工作的开展,董事长指出学法是央企管理者、党员干部应具备的基本素质,要求与会人员认真领会会议精神和法律培训授课内容,抓好贯彻落实,善于运用法律武器,维护企业及自身合法权益,各单位各部门要提高思想认识,高度重视,增强依法治企观念,加强法律学习。最后,董事长鼓励大家坚定信心,有效规避法律风险,为企业和个人发展保驾护航。(企法处)

 


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